Coiffeur fiche métier : missions, ROME D1202, étapes et diplôme exigé

Coiffeur, fiche métier : ce que fait un coiffeur ou une coiffeuse

Selon la fiche D1202 du ROME de France Travail (version 62, publiée le 19 octobre 2026), le coiffeur accueille et conseille les clients, réalise des coupes, des colorations et des coiffures, propose des soins capillaires et gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon. Parmi les compétences principales, la fiche cite le diagnostic capillaire et l'application de colorants et de décolorants ; elle signale le travail le week-end et les jours fériés.

Le code ROME D1202 et ses appellations

Le code ROME D1202 s'intitule « Coiffeur / Coiffeuse ». Il réunit treize appellations : assistant ou assistante de coiffure, assistant coiffeur, coiffeur à domicile, coiffeur dames, coiffeur messieurs, coiffeur mixte, coiffeur styliste, coiffeur visagiste, coiffeur créateur, coloriste permanentiste, styliste visagiste en coiffure, technicien en coloration et technicien coupeur en coiffure. Pour l'accès, la fiche indique : « Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la coiffure, un Bac pro Métiers de la coiffure ou un Brevet Professionnel Coiffure. »

Devenir coiffeur ou coiffeuse : les étapes

Le CAP métiers de la coiffure, diplôme de niveau 3, se prépare en 2 ans après la 3e, au lycée professionnel ou en apprentissage (Onisep). Le BP coiffure, de niveau 4 (bac), se prépare en 2 ans après le CAP et forme aux fonctions « techniques, commerciales et managériales au sein d'un salon de coiffure » (Onisep). L'apprentissage est détaillé sur la page apprenti coiffeur.

Le premier poste : selon l'Onisep, le titulaire du CAP travaille le plus souvent comme assistant, dans un salon indépendant ou de grande chaîne.
Responsable de salon : le BP, le brevet de maîtrise ou trois ans d'expérience effective qualifient pour contrôler le travail d'un salon (section suivante).

Ce que gagne un coiffeur à chaque étape est détaillé sur la page salaire coiffeur.

Peut-on être coiffeur sans diplôme ?

La loi n° 46-1173 du 23 mai 1946, souvent citée, est abrogée depuis le 1er juin 2017 (loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016, article 131 ; date fixée par l'article 17 du décret n° 2017-767 du 4 mai 2017). La règle est aujourd'hui dans le Code de l'artisanat, en vigueur depuis le 1er juillet 2023. Son article L121-1 range « la coiffure » (9°) parmi les activités qui « ne peuvent être exercées que par une personne qualifiée professionnellement ou sous le contrôle effectif et permanent de celle-ci ».

En salon, la personne qui coiffe, ou qui contrôle le travail de personnes non qualifiées, doit être titulaire d'un brevet professionnel, d'un brevet de maîtrise ou d'un diplôme de niveau égal ou supérieur enregistré au RNCP (article R121-2).
À défaut de diplôme, elle doit justifier de trois années d'expérience professionnelle effective dans le métier, comme dirigeant, indépendant ou salarié (article R121-3) ; la chambre de métiers peut lui délivrer une attestation de qualification professionnelle (article R121-4).

Un salarié sans diplôme peut donc travailler en salon, sous le contrôle effectif et permanent d'une personne qualifiée. Après trois années effectives dans le métier, il remplit lui-même la condition d'expérience de l'article R121-3.

Les postes voisins du salon

Coloriste

Le ROME ne fait pas du coloriste un métier à part : « coloriste permanentiste » et « technicien en coloration » sont des appellations du code D1202. Après le CAP, le certificat de spécialisation coiffure coupe couleur se prépare en 1 an et forme des « spécialistes de la coloration et de la coupe » (Onisep).

Barbier

Le barbier a son propre code, D1216 « Barbier / Barbière », avec l'appellation coiffeur barbier ou coiffeuse barbière. Il réalise des coupes, des tailles de barbe et des rasages ; l'emploi est accessible avec un CAP coiffure, un BP coiffure ou un brevet de maîtrise (fiche ROME). La NAF 2025 de l'Insee range le barbier avec la coiffure, dans la sous-classe 96.21G « Coiffure et activités de barbier en salon ».

Responsable de salon

Le responsable relève du code D1220 « Gérant / Gérante salon de coiffure », avec notamment l'appellation responsable salon de coiffure. Il dirige l'activité du salon, gère les plannings, la caisse et les stocks, recrute et forme l'équipe. Sa fiche cite le CAP ou le BP coiffure ; pour contrôler seul le travail de coiffeurs non qualifiés, il faut la qualification de l'article R121-2 ou R121-3.

Coiffeur, un métier en tension ?

Data Emploi (France Travail) classe la difficulté de recrutement du métier « très élevée » (indicateur 2024). Sur les 12 mois finissant au 2e trimestre 2026, France Travail a diffusé 19 580 offres de coiffeur, en baisse de 18 % sur un an, pour 41 420 demandeurs d'emploi inscrits sur ce métier, en hausse de 21 %. L'enquête Besoins en main-d'œuvre 2026 compte 14 710 projets de recrutement pour la famille « coiffeurs, esthéticiens », dont 67,0 % jugés difficiles par les employeurs. Au 3e trimestre 2025, 6 960 demandeurs d'emploi du métier ont été embauchés : 25 % en CDI, 48 % en CDD de moins d'un mois.

Qui emploie les coiffeurs

Au 31 décembre 2025, l'Urssaf comptait 37 068 établissements employeurs dans la coiffure (code APE 96.02A) et 103 627 salariés, apprentis compris. Les salons sont indépendants ou appartiennent à des chaînes, en franchise ou en succursale. Notre carte des employeurs liste, département par département, les salons de coiffure déclarés employeurs au registre des entreprises : 41 372 à l'extraction du 7 novembre 2026, les deux sources ne comptant pas de la même façon ; les offres que les salons déposeront eux-mêmes paraîtront sur la page offres.

Questions fréquentes

Faut-il un diplôme pour être coiffeuse à domicile ?

Le Code de l'artisanat demande à la personne qui exerce la coiffure à domicile, ou qui en contrôle l'exercice, un CAP, un BEP ou un diplôme de niveau égal ou supérieur dans le métier (article R121-1). À défaut, trois années d'expérience effective dans le métier en tiennent lieu (article R121-3). Les postes que vise ce site sont ceux des salons.

Le métier de coiffeur recrute-t-il ?

Les employeurs jugent 67,0 % de leurs projets de recrutement difficiles (BMO 2026), mais les offres diffusées par France Travail ont baissé de 18 % en un an. Sur les 12 mois finissant au 2e trimestre 2026, on comptait 19 580 offres pour 41 420 demandeurs d'emploi inscrits sur ce métier (Data Emploi, D1202).

Quelle différence entre coiffeur et barbier ?

Le ROME les sépare : le coiffeur (D1202) coupe, colore et coiffe les cheveux de ses clients, le barbier (D1216) s'occupe de la barbe et des cheveux des hommes. Les deux s'apprennent par les diplômes de la coiffure (fiches ROME de France Travail).

Où travaille un coiffeur ?

Surtout en salon, mais aussi dans des établissements de soins, des centres d'hébergement, de loisirs et de vacances, ou chez des fabricants et distributeurs de produits capillaires (Onisep, CAP métiers de la coiffure). Au 3e trimestre 2025, 72 % des embauches de demandeurs d'emploi du métier ont eu lieu dans des entreprises de moins de 10 salariés (Data Emploi).